運送業の働き方について気になっている方が多いですよね。
気になる職種を見つけたら、働き方についてチェックする必要があります。
チェックした上で就職試験を受けるかどうか判断しましょう。
今回は、
運送業の働き方に関するポイントについて解説させて頂きます。
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運送業の働き方に関するポイント
運送業の働き方に関するポイントについて、下記にてご紹介させていただきます。
これから、
運送業で働きたいと感じている方は、一度ご参考にされてはいかがでしょうか?
■長時間労働の見直し
2024年4月からドライバーの残業時間は、月80時間・年960時間までに変更されます。
ドライバー以外の残業時間は、すでに月45時間・年360時間になっています。
就職活動を行う際、長時間労働が見直される点を頭に入れておきましょう。
■格差の解消
正規雇用者と非正規雇用者の間の不合理な格差を解消する動きも見られますね。
厚生労働省の同一労働同一賃金ガイドラインを参考に正規・非正規間の手当てや待遇差などを洗い出しているのもポイントですね。
■柔軟な働き方ができる職場づくり
運送業の働い方を改革するため、柔軟な職場づくりを目指している点もポイントに挙げられます。
女性や
未経験者の採用など、柔軟な働き方を実現させるための工夫が多岐に渡ります。
職場環境を整え、生産性を向上させるのも職場づくりを行う上で重要です。
▼まとめ
運送業の働き方を変えるため、長時間労働の見直しをはじめ、格差の解消や
女性または
未経験者の採用などが行われています。
気になる会社を見つけた際、自分に合った働き方ができるかどうかチェックしましょう。
京都にある「有限会社秀商」は、
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これから、
運送業で働きたい方は、一度ご相談ください。